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人事異動に流されて良い訳がない|自分の人生は自分が選択する

今日も多くの方に読んで頂いております万日記を選んで頂き、まことにありがとうございます

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呼び出し!マジか!!

辞令がでる前、異動の話で周囲も騒がしくなり、出るかなぁ、出ないかなぁと嫌な雰囲気を感じます。 逆に、異動が頻繁で当たり前なら、そんな雰囲気すら感じさせず、突然異動の話という事もあります。 突然の上司からの呼び出し。ついにきたか!! 部長も同席だ。



結婚何年目だっけ? お子さんはいくつになったの? お子さんも小さいところ申し訳ないんだけどね、支店に異動できるかな? すぐに答えを聞かせてという訳じゃないんだけどね、家族と相談してみてくれる。 3日後に課長経由で答えを聞かせてよ。 実は、支店の課長が病気になっちゃってさぁ。 あなたに課長に昇進してもらって、支店を盛り上げてもらいたいんだ。 これは私からのお願いなんだ。 受けてくれるなら単身よりも、なるべく家族同伴ね。 それの方が安心だからさぁ。 良い答えを期待してるよ。




異動の話を聞いてしまって、よっぽどの理由がなければ、断る事ができないでしょう。 ついにきたよ!異動かよ!!どうしようと考える事でしょう。 子育ての環境、仕事のキャリア、様々なものを天秤にかけなければなりませんね。 しかし先の事なんて、どうなるか分かりませんよね。だからといって、納得した決断をしないまま、人事異動に流されて良い訳がありません。 辞令は突然ですが、考え、納得した決断をした上で、辞令を受けなければなりません。

決断せずに人事異動に流されてしまう弊害

人事異動のメリットは何でデメリット何なのか。 デメリットを受け入れることができるか。メリットはどれほど大きいのか。将来のビジョンから外れないか。 納得した決断をせずに人事異動に流されてしまってはならない理由は、弊害が生まれるからです。流されるのではなく、自分の人生は自分が選択するのです。

異動先では、最初はうまくいきません。仕事以外にも慣れなければならない事が多く有ります。 また、異動しようが、異動せずに留まろうが、どちらにせよ人生は困難にあたります。納得した決断をせずに人事異動に流されてしまった場合の弊害は、この困難の対処にでます。 異動せずに留まった場合も同様です。留まるという決断をしてれば問題ありません。

納得した決断をせずに人事異動に流されてしまった場合、やっぱり異動しなければ良かったと思います。辞令せいだと思います。困難にも流されてしまいます。 そして、人生はこんなものかとか、つまらない人生だと卑屈未練になります。

しかし、納得して異動を決断した場合、自分の決断した事だ!と、困難を解決しようとします。自分の人生は自分が選択する!!と、前向きな気持ちがあります。



困難に立ち向かわなければならないのは仕事だけではない

困難に立ち向かわなければならないのは、仕事だけではないでしょう。ありとあらゆる全てです。 困難に立ち向かおうとするには、気持ちが必要です。そしてその気持ちは、どこから生まれるのでしょうか。 そう、自分の人生は自分が選択するという前向きさです。 納得した決断をしないまま、人事異動に流されていては、この前向きさは生まれません。

人のせいにする人は、多くストレスを感じます。 愚痴がたまります。困難を人のせいにして、向き合いません。 結果、自分では何にも出来ない事に気付きます。うつ病になります。



人事異動に限らず、人生は自分で選択すべきです。 ある事象が起きた時、そういう人生だと思って流されてばっかりではダメです。 ある事象が起きた時、考え、納得して決断し、自分の人生は自分が選択するという前向きさが必要なのです。



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